留学攻略

【2023年度】

■企業偽善が職務満足度に与える影響～役割ストレスの媒介効果～

■CEOの自信過剰が企業パフォーマンスに与える影響 ―企業の社会的責任を媒介変数として 

■中国IT業界における企業業績の決定要因 ～分散成分分析による他業界との比較～ 

■倫理的リーダーシップが海外派遣帰任者の再適応程度に与える影響 〜自己効力感の媒介効果と知覚された組織サポートの調整効果〜

■シェアドリーダーシップが個人のイノベーティブ行動に及ぼす影響 

■外部知識探索がブレークスルー発明に与える影響について 〜内部知識拡散を媒介変数として〜 

■ビジネスモデルデザインテーマの組み合わせとダイナミクスがパフォーマンスに及ぼす影響 〜米国不動産テック企業を事例に〜 

■異なる種類のオンライン・コミュニティ間の繋がりが企業にもたらす価値 〜「アイドル練習生」番組と番組のオンライン・コミュニティを対象に〜

【2022年度】

■イノベーションを行うユーザーの動機づけに関する研究－コンテンツ産業を対象に－ 

■中国における企業の炭素情報開示の影響要因に関する研究 －中国上場企業のCDPレポートから－ 

■オンライン・ポジティブ・フィードバックと組織市民行動との関連 －自尊感情と帰属意識を媒介変数として－ 

■組織サポートが仕事満足度、生産性に与える影響 －職場孤独感と性格の視点から－ 

■トップ・マネジメント・チームの認知特性が企業のイノベーションに及ぼす影響

■変革型リーダーシップが組織コミットメントに及ぼす影響 －組織文化による媒介効果と日中比較に着目して－ 

■投資家の対話の手段としてのビジネスモデルの役割

【2022年度】

■ブランドロゴデザインが企業の環境配慮イメージに与える影響 ―ロゴの対称性と色についての検討―

■コンビニ企業におけるキャラクター戦略 〜中国市場を対象に〜

■ブランド・コミュニティ風土が共創行動に与える影響

■コロナウイルスパンデミックにおいて ―海外駐在員の撤退意図へ影響を与える諸要因―

■海外子会社における経営の現地化と経営成果の関係 ―人材の現地化、現地企業の出資比率、距離による影響―

■音楽コンテンツ市場における音楽制作過程の変容について

■衝動買いにおける面子の影響―面子の種類の調整効果について

■「コト消費」におけるファンコミュニティとの同一化の先行要因および結果要因の検証 ―2.5 次元演劇を事例として―

【2021年度】

■多国籍企業の立地選択と移民ネットワーク―日本に進出する多国籍企業を対象として―

■家族企業の経営者交代における後継者のナルシシズムが業績に与える影響

■国際合弁会社から外国完全所有子会社への転換に関する実証研究―エレクトロニクス産業の日本企業の在中合弁会社を対象に―

■多国籍企業の海外子会社の現地連携とイノベーションパフォーマンスの関係― 中国市場における日本研究開発型子会社に関する実証分析 ―

■CEOの自信過剰が企業業績に与える影響－組織内パワーダイナミックスとビジネスサイクルの調整効果

■新興国企業のキャッチアップ戦略〜中国における車載用バッテリーメーカーの比較〜

■パッケージ上の製品画像と製品内容物との関連性が購買意図に及ぼす影響

■中国における中小企業女性起業家のネットワーキングとイノベーション創出―雲南省保山市の女性起業家の事例分析に基づいて―

■一食分カロリー表示が消費者のお菓子の消費量に及ぼす影響

【2022年度】

■コ・ブランディングが購買意図に与える影響に関する研究

■企業の社会的責任活動がイノベーションに及ぼす影響について

■プラットフォームはいかに成長するのか－Amazonの事例のシステム思考による分析－

■「戦後復興期の八幡製鉄所業績手当からみた我が国の賃金体系の特徴」-集団間の競争について-

■企業のエシカルな取り組みが消費者の購買行動に与える影響

■消費者コミュニティが企業のユーザー・イノベーションに与える影響

【2021年度】

■グリーンマーケティングが購買意欲に及ぼす影響 企業イメージを媒介に

■文化的知性及び心理的ウェルビーイングが役割パフォーマンスに及ぼす影響

■インフルエンサー広告の信頼が購買意図に及ぼす影響-Weiboのユーザーを例にして-

■中国の純電気自動車市場における車種販売台数の影響要因分析

■ハイ・インベストメント型HRMとエンゲージメントの関係性―自律的なキャリア形成意識を調整変数として―

■サバイバル分析を用いたオンラインゲームの顧客維持要因の分析

■競合企業との協調を通じた組織間学習―任天堂とテンセント(騰訊控股)の提携を中心に―

■口コミが消費者の再購買行動に及ぼす影響

■中国人消費者の知覚リスクの変化が越境EC利用意向に与える影響～日本商品を対象に～

【2021年度】

■事業構想期における創業者と協力者の関係構築に関する研究

■保険会社と保険代理店の関係：出向者のバウンダリー・スパニング活動による企業間関係構築のあり方

■中高年ホワイトカラー転職者についての研究 ―採用ミスマッチと定着、組織再社会化の要因を中心に―

■異文化理解と信頼関係に基づく協業の可能性を探る ―タイ日系企業においてタイ人部下との協業を促進する日本人上司の思考・行動パターンとは―

■テレワーク下における有効なコミュニケーションの実現と経験効果

■日系企業の海外販売拠点における賃金と評価制度 ～日系英米子会社の事例研究～

■製薬業界における派遣営業職の教育訓練とスキルの活用―企業を横断して活躍する条件―

【2020年度】

■エンターテインメント産業における脱成熟化戦略についての研究―バンダイの事例―

■中小卸売業の業態転換に関する研究―粘着テープ卸売企業の受託製造業への転換の事例―

■イノベーションを促す、ミドル・マネジャーのリーダーシップについて

■人工透析者の治療と仕事の両立の実情―職場の合理的配慮成立に必要な条件は何か―

■育児休業を取得した男性の仕事と家庭に対する意識・行動の変化

■酒造りプロセスの拡張とナレッジ・マネジメントの展開ー米作りプロセスに進出した9つの酒蔵のケーススタディーよりー

■システム開発におけるIT部門とユーザ部門の主導的役割の切り替えと関係性構築

【2022年度】

■テキストマイニングによるコミックの主題に則した分類に関する研究

■日本国内のアクセラレータープログラムがスタートアップの資金調達に与える影響 ～ネットワーク構造からの考察～

■デザインレビュー議事録のテキストマイニングによる指摘内容分析に関する研究

■動画配信サービスにおける公開前情報を用いたオンラインレビュー数予測モデルの構築

■製品デザイン評価における審美性知覚の調整効果に関する実証研究

■従業員によって形成されるブランド価値構造の分析

■副業活動を行うことによる本業への還元に関する研究

■営業個人の成績を向上させる行動と暗黙知の関係について

【2021年度】

■経営効率値を用いた公立高等学校の経営分析

■状況の不確実性を考慮に入れたトップマネジメントチームの特徴と経営状況認識の関係性についての研究

■経営統合後の企業理念に関する研究

■利他的行動の空隙とチームパフォーマンス

■アパレル商品におけるショールーミングと WEB ルーミングの分析

■ESGパフォーマンスを促進するコーポレートガバナンスに関する考察

【2022年度】

■コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)に関する比較事例研究 －ソフトバンク グループとテンセントを事例として－ 

■技術多様性がイノベーションパフォーマンスへ及ぼす影響に関する実証研究－環境ダ イナミズムに注目して－ 

■オープンイノベーションコミュニティにおけるユーザーの貢献行動に影響を与える要 因について

■Impact of the sense of urgency gap between CEO and employees on conflicts and employees’ work engagement

【2021年度】

■中国における越境 EC 企業のビジネスモデルに関する研究－楽天とアリババを事例とし て－ 

■中国モバイル業界におけるオープンイノベーションに関する研究－ファーウェイテク ノロジーズを事例として－

■小規模小売店における QR コード決済の導入と継続的利用に関する意思決定過程―質的 研究によるアプローチ

■従業員の仕事不安とカイゼンパフォーマンスの関係性：クロスファンクショナル コミュニケーションの媒介効果